Sulle ragioni per cui la verifica della congruità dell’offerta viene effettuata guardando al costo medio del lavoro e non alla retribuzione.
SENTENZA N. ****
Il costo del lavoro è comunque superiore al compenso del lavoratore indicato in busta paga, sia perché il cedolino mensile non espone gli emolumenti aggiuntivi spettanti al dipendente (ad esempio, la tredicesima ed il t.f.r.), sia in quanto l’impresa deve sostenere vari oneri ulteriori, tra cui quelli per la sostituzione de...